1POINT
Nova generacija delavcev je tehnično pametna, vendar programi poklicnega izobraževanja in usposabljanja niso zaživeli, kot je bilo pričakovati. S pametnimi napravami lahko uvedete koncept “1Point”, ki temelji na učenju na delovnem mestu. Projekt 1Point predlaga inovativno prakso v digitalni dobi tako, da se metoda, uporabljena v industriji, ponovno uporabi na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja.
Namen projekta 1Point je razviti metodologijo za usposabljanje bodočih strokovnjakov na področju vzdrževanja v industriji in ponudbi storitev, da bi spodbudili zaposljivost z izboljšanjem njihovih kompetenc preko uporabe IKT tehnologij, mobilnih naprav, vključno z vidiki igranja.
Cilji operacije in pričakovani rezultati:
- Prepoznati trenutne potrebe na področju strokovnjakov za vzdrževanje
- Opredeliti ključne kompetence za vzdrževalce
- Razviti vsebino usposabljanja, ki ustreza potrebam trga dela, in prispevati k učnemu načrtu;
- Razviti 1Point metodologijo na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja
- Razviti spletno učno platformo
- razviti aplikacijo in niz praktičnih smernic za izvajalce usposabljanj.
Seznam projektnih partnerjev:
- TECOS – Razvojni center orodjarstva Slovenije, Celje, Slovenija – vodilni partner
- Atlantis Engineering AE, Solun, Grčija
- Asociacion empresarial de investigacion centro tecnologico del muebley la madera de la region de Murcia, Yecla, Španija
- Hearthands Solutions Limited, Nikozija, Ciper
- European Digital Learning Network, Milano, Italija
Obdobje izvajanja projekta:
01.11.2020 – 31.10.2022