YIT - Mladi na prehodu

Youth in Transition, YIT

Namen projekta

Mladi na prehodu Erasmus+ projekt smo zasnovali z namenom podpreti svetovalce iz različnih strokovnih področji, ki podpirajo mlade, ki niso niti v izobraževanju niti delovno aktivni (NEET, med 15. in 29. letom starosti), v njihovem procesu vključitve v izobraževanje ali na trg dela. Za te mlade je značilna kompleksnost osebnih in socialnih težav, zato se na življenjskih prehodih težje samostojno soočajo z vsemi izzivi. Posledično je svetovalno delo strokovno zahtevnejše in odvisno od medinstitucionalnega ter medsektorskega pristopa.

Cilji in pričakovani rezultati

Projektne aktivnosti smo zasnovali tako, da smo po opravljeni analizi potreb mladih in njihovih svetovalcev razvijali podporne vsebine, pripomočke in usposabljanje za delo strokovnih delavcev. V ospredju strokovnega razmisleka so bile sledeče teme: verižna odgovornost medsektorskega sodelovanja svetovalcev, individualiziran pristop k svetovanju ter poklicna zrelost mladih na prehodu.

Zastavili smo si cilj razviti in preizkusiti evalvacijski pripomoček (Poklicna zrelost – samoevalvacija s pogovorom (IO2)) in individualiziran pristop k svetovanju (Model spremljanja mladih (IO6)). Svetovalne delavce pa podpreti z gradivi (Analiza potreb (IO1), Skavt (IO4), Priporočila (IO7)) in usposabljanji (Program usposabljanja (IO5)).

Projektni rezultati so objavljeni na spletni strani projekta https://youth-it.cool/, rezultate v slovenskem jeziku in skupne rezultate v angleškem jeziku objavljamo tudi v nadaljevanju. Na spletni strani projekta najdete tudi rezultate v nacionalnih jezikih partnerjev pa tudi krajši opis projekta, predstavitev sodelujočih partnerjev, zbirko virov in pregled predstavitvenih dogodkov.

Rezultati:

Poleg dokumentov sta v projektu nastali tudi dve interaktivni orodji:

Seznam projektnih partnerjev:

  • UU Danmark (Združenje mladinskih svetovalnih centrov Danske, Danska)
  • Moeve (Mreža svetovalcev, Danska)
  • UU Kolding (Mladinski svetovalni center, Danska)
  • Vinnumálastofnun (Zavod za zaposlovanje, Islandija)
  • Universität Hamburg (Univerza v Hamburgu, Nemčija)
  • Javni zavod Cene Štupar (Center za izobraževanje, Slovenija)

V projekt so vključeni tudi pridruženi partnerji in sicer:

  • Zavod za zaposlovanje
  • Andragoški center Slovenije
  • Socialna zbornica Slovenije.

Obdobje izvajanja projekta: 

01.10.2018 – 31.03.2021

z-library Z-Library project

Dostopnost spletišča   Ctrl + U

  • Navigacija
    s tipkovnico

Bljižnjice s tipkovnico

  • Ctrl+U Prikaže možnosti dostopnosti
  • Ctrl+Alt+K Prikaže kazalo strani
  • Ctrl+Alt+V Skoči na glavno vsebino
  • Ctrl+Alt+S Prikaže kontaktni obrazec
  • Ctrl+Alt+N Prikaže prijavni obrazec za novice
  • Ctrl+Alt+D Vrne se na domačo stran
  • Esc Zapre pojavno okno / meni
  • Tab Premakne fokus na naslednji element
  • Shift+Tab Premakne fokus na prejšnji element
  • Enter Potrdi/klikne fokusiran element
  • Preslednica Označi/odznači potrditveno polje