Kaj morata dijak in delodajalec vedeti drug o drugem
Navodila delodajalcem za vodenje dijakov s posebnimi potrebami pri praktičnem usposabljanju z delom

- Objavljeno
- 2012
- Avtor(ji)
- Dušan Rutar, Bernarda Kokalj, Marija Jeraša, Alenka Levec, Darja Lukan, Irena Praznik, Anica Justinek
- Področje
- izobraževanje dijakov s posebnimi potrebami, poklicno in strokovno izobraževanje, splošno
- Uporaba
- za delodajalce in za širšo javnost na področju poklicnega in strokovnega izobraževanja
- Ključne besede
- praktično usposabljanje z delom, PUD, dijaki s posebnimi potrebami, posebne potrebe, gluhi, naglušni, slepi, slabovidni, gibalno ovirani, prilagoditve delovnega okolja, psihološka pogodba
Priročnik sestavljata dve dela: pisno gradivo in film. Avtorji v pisnem gradivu razmišljajo o značilnostih sodobnega kapitalizma, o novih odnosih med delodajalci in delavci, o zahtevah delodajalcev do delavcev ter kaj to pomeni za osebe s posebnimi potrebami. Bralci spoznajo značilnosti gluhih in naglušnih, slepih in slabovidnih ter gibalno oviranih dijakov, načine komuniciranja z njimi in potrebne prilagoditve delovnega mesta. V filmu je vse to tudi nazorno prikazano. Dragocen prispevek predstavljajo opisi primerov dijakov na praktičnem usposabljanju z delom in osebne zgodbe dijakov s konkretnih delovnih mest. V prilogi priročnika pa so navedena še pravila in zakonske osnove za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom za dijake s posebnimi potrebami.