Kadri v lesarstvu
V letošnjem aprilu so potekali tradicionalni Dnevi slovenskega lesarstva, na katerih je sodeloval tudi Center RS za poklicno izobraževanje, in sicer na okrogli mizi Kadri v lesarstvu, ki jo je moderirala mag. Darja Štarkl.
Na okrogli mizi so svoje videnje kadrovske problematike soočili predstavniki izobraževalcev (Srednja lesarska in gozdarska šola iz Maribora ter Biotehniška fakulteta Oddelek za lesarstvo), predstavniki delodajalcev (podjetji Podgorje d.o.o. in Kampo d.o.o) in predstavnik Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport.
Podjetja so izpostavila problem zaposlovanja ustreznih kadrov. Mladi želijo biti kreativni in se težko odločajo za delovna mesta, ki zahtevajo določene specializacije, npr. upravljanje s stroji. Ta problem zaznavajo večja podjetja, kjer je delovni proces razdeljen na posamezne delovne faze. Podjetja ocenjujejo, da bo v prihodnosti vse več zaposlovanja visoko usposobljenih kadrov, ki ga vedno bolj narekujejo posodobitve proizvodnje in procesi digitalizacije.
Za dotok kadrov s področja lesarstva skrbi Ministrstvo za izobraževanje z razpisom ustreznih vpisnih mest na srednje šole in fakultete. Prav tako je poskrbljeno za izobraževanje dijakov v sistemu vajeništva, ki ga izvajajo tri srednje lesarske šole skupaj z delodajalci. Predstavniki izobraževalcev so ocenili, da vzgajamo dobre kadre in da je vzpostavljena stalna praksa povezovanja delodajalcev s šolami in fakulteto.
Mladi imajo dobre perspektive glede zaposljivosti, področje lesarstva se spreminja in posodablja, vendar bo v prihodnosti treba še vnaprej vlagati v promocijo lesarskih poklicev in jih predstavljati v luči privlačnosti ter perspektivnosti lesne panoge.