Evropski indeks spretnosti
Cedefop je izdal Evropski indeks spretnosti (ESI) za leto 2020, ki meri uspešnost sistemov izobraževanja in usposabljanja v 31 evropskih državah: EU-27, Združeno kraljestvo, Islandija, Norveška in Švica.
Za učinkovit sistem spretnosti je pomemben ne le ustrezen razvoj spretnosti, temveč tudi zagotovitev dobrega prehoda z izobraževanja na delo in ustrezno ujemanje pridobljenih spretnosti s tistimi, ki so potrebne na delovnem mestu.
ESI pomaga posameznim državam, da lahko primerjajo med seboj svoje dosežke in ugotovijo, katera področja je mogoče izboljšati in kje najti najboljše prakse.
Evropski indeks spretnosti temelji na treh stebrih: razvoju spretnosti, aktivaciji spretnosti in ujemanju spretnosti. Vsako področje je razdeljeno na dve podpodročji, ki vsebujeta 2 do 3 kazalnike. ESI ima vrednosti med 0 in 100, kjer 100 pomeni največjo vrednost.
Slika: Evropski indeks spretnosti
Slovenija visoko v primerjavi z drugimi državami
Slovenija se po indeksu leta 2020 uvršča na 3. mesto med 31 evropskimi državami, kar jo postavlja v skupino vodilnih držav, zajetih v Evropski indeks spretnosti. Najvišje, na 5. mesto, se uvršča na področju razvoja spretnosti, pri aktivaciji spretnosti je na 6. mestu, najnižje, na 9. mesto, a še vedno v zgornjo tretjino evropskih držav, pa se uvršča pri ujemanju spretnosti.
Leta 2018 je bila Slovenija uvrščena na 6. mesto. Svojo uvrstitev je izboljšala zaradi napredka na področjih aktivacije spretnosti in ujemanja spretnosti.
Čeprav je Slovenija z uvrstitvijo na 3. mesto lahko zadovoljna, nam ESI kljub temu kaže, na katerih področjih lahko stanje še izboljšamo. ESI lahko na ta način postane orodje odločevalcev pri načrtovanju strategije razvoja znanja in spretnosti tako v posamezni državi kot na ravni Evropske unije.
Vabimo vas, da si ogledate Evropski indeks spretnosti na:
www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/data-visualisations/european-skills-index