E-učenje Europass: sodoben pristop k razvoju kompetenc kariernih svetovalcev
Digitalizacija izobraževanja in dela zahteva od kariernih svetovalcev, da poznajo najnovejša orodja, standarde in možnosti, ki podpirajo posameznike na njihovi karierni poti. Europass platforma, skupaj z novim Europass Priročnikom 2025 in namenskim e-učenjem za karierne svetovalce, predstavlja celovit vir znanja, usmerjen v dvig kakovosti svetovalnega dela in boljšo podporo uporabnikom v vseh življenjskih obdobjih.
Priročnik 2025 jasno izpostavlja, da je Europass več kot orodje za izdelavo življenjepisov. Je celovita spletna platforma, namenjena dokumentiranju znanj, spretnosti, izkušenj in kvalifikacij ter podpori vseživljenjski karierni orientaciji.
Europass profil, ki služi kot dinamični zapis izobraževalne in poklicne poti posameznika, življenjepis z jasno strukturirano predlogo, ki je prepoznana po vsej Evropi, spremno pismo, vizualno usklajeno z življenjepisom in knjižnico dokumentov, digitalna potrdila, preizkus digitalnih spretnosti in povezavo z ESCO ter EURES omrežjem.
Europass je torej digitalni ekosistem, ki posameznika spremlja od prvih izobraževalnih odločitev do prijav na delo in mednarodno mobilnost.
Dokument Europass e-učenje za karierne svetovalce: kratka navodila za dostop opredeljujejo, da je e-učenje namenjeno predvsem kariernim in šolskim svetovalcem.
Cilj je izboljšati razumevanje:
- namenov uporabe Europassa,
- sestavnih sklopov platforme,
- funkcionalnosti, ki podpirajo delo s strankami.
E-učenje obsega štiri vsebinske sklope in je v celoti na voljo v slovenskem jeziku
Dostop do e-učenja – v nekaj korakih:
- Obiščete spletno mesto Euroguidance Francija in izberete slovenski jezik.
- Ustvarite račun (izberete uporabniško ime in geslo, potrditev prejmete po e-pošti).
- Na domači strani izberete Courses in English and other EU languages → Europass za karierne svetovalce → Dostop Ob ponovnih obiskih se le prijavite
Kako e-učenje dopolnjuje Priročnik 2025
Priročnik ponuja izčrpna tehnična navodila, primere in priporočila za uporabo orodij, medtem ko e-učenje omogoča strukturirano, samostojno pridobivanje znanja. Oba dokumenta se dopolnjujeta:
- Od razumevanja do uporabe
Priročnik predstavi temeljne funkcionalnosti — profil, urejanje življenjepisa, knjižnico dokumentov, delitev povezav, povezavo z EURES, digitalna potrdila ipd.
E-učenje pa uporabnika usmeri, kako to znanje prenesti v svetovalno prakso.
- Podpora pri delu s strankami
Priročnik vsebuje poglavje o uporabi Europassa pri različnih ciljnih skupinah (učenci, študenti, brezposelni, delodajalci), kar svetovalcem daje konkretne primere uporabe v praksi.
E-učenje ponuja sistematičen uvod, primeren za hitro usposabljanje novih svetovalcev.
- Krepitev digitalnih kompetenc svetovalcev
Priročnik podrobno razlaga uporabo orodij, kot je test digitalnih znanj in spretnosti, ter pomen knjižnice dokumentov, evropskih kvalifikacijskih okvirov in interoperabilnih storitev (ESCO, EURES).
E-učenje omogoča, da svetovalci te informacije tudi preverijo, utrdijo in nadgradijo skozi prakse učenja na daljavo.
Za strokovnjake v karierni orientaciji e-učenje in priročnik nudita:
- standardiziran pristop pri uporabi Europass orodij,
- večjo strokovno samozavest pri svetovanju glede prijav, mobilnosti in predstavitve kompetenc,
- časovno učinkovito učenje, ki je primerno tudi za nove svetovalce,
- enotno razumevanje evropskih orodij, kar je ključno pri čezmejnem svetovanju,
- povečanje kakovosti storitev v zavodih, šolah in drugih svetovalnih organizacijah.
Europass e-učenje in Priročnik 2025 predstavljata sodoben, evropsko primerljiv in strokoven vir znanja, ki svetovalcem omogoča: učinkovitejše delo s strankami, boljše razumevanje evropskih priložnosti, hitrejšo in natančnejšo pripravo dokumentov, krepitev digitalnih kompetenc, ki so nujne v sodobnem kariernem svetu. 