skillME
Skills in metal and electro industry
Kljub relativno visoki stopnji brezposelnosti v kovinski in elektro industriji še vedno ostaja veliko nezapolnjenih delovnih mest. Zaradi hitrega razvoja tehnologije in znanja se podjetja soočajo s čedalje bolj perečo težavo, kako najti kompetentno delovno silo, ki bi bila kos zahtevam proizvodnih procesov, saj zastareli izobraževalni sistemi in pomanjkanje fleksibilnosti botrujejo čedalje večjim vrzelim v znanju zaposlenih.
Zaposleni se po drugi strani pogosto srečujejo z izzivom, kako ostati v koraku s stalno spreminjajočimi se zahtevami industrije in se stalno izobraževati, če želijo ostati zaposljivi, kompetentni in produktivni.
Cilj projekta, ki povezuje izvajalce poklicnega izobraževanja, nacionalne regulativne partnerje in predstavnike kovinske in elektro industrije držav članic EU Hrvaške, Latvije, Slovaške in Slovenije, je identificirati najbolj razširjene vrzeli v znanju v kovinski in elektro industriji in razviti najsodobnejše izobraževalne programe, ki bi odpravili te vrzeli in s tem zagotovili trajnostni razvoj evropskega kovinskega in elektro trga.
S tem želimo izboljšati zaposljivost delavcev, dvigniti stopnjo zaposlenosti in izboljšati konkurenčnost evropskih podjetij kovinske in elektro industrije tako na evropski kot tudi svetovni ravni.
Projektni partnerji bomo s tesnim sodelovanjem definirali vrzeli v znanju, skupaj oblikovali izobraževalne programe in modernizirali sisteme poklicnega izobraževanja in usposabljanja v matičnih državah, kar bo delavcem pomagalo pri pridobivanju kompetenc in izboljšanju njihovega konkurenčnega položaja na trgu dela ter omogočilo kakovostno zapolnjevanje delovnih mest v industriji. Tudi projektni partnerji bomo imeli od mednarodnega sodelovanja veliko korist, saj zasnova projekta ponuja enkratno priložnost za izmenjavo primerov dobrih praks in vzajemno učenje. Projekt bo obenem služil tudi kot platforma za bodoče sodelovanje med državami članicami EU na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja za kovinsko in elektro industrijo.
Rezultati projeta:
Defining skill gaps and training needs
Usposabljanje: Kompozitni materiali
Kompozitni materiali – Kurikul
Kompozitni materiali – Učbenik
Kompozitni materiali – Ocenjevalni list
Usposabljanje: Strojni vid
Strojni vid – Kurikul
Strojni vid – Učbenik
Strojni vid – Ocenjevalni list
Usposabljanje: CAD/CAM
CAD/CAM – Kurikul
CAD/CAM – Učbenik
CAD/CAM – Ocenjevalni list
Usposabljanje: Branje tehnične dokumentacije – Elektro
Branje tehnične dokumentacije (El.) – Kurikul
Branje tehnične dokumentacije (El.) – Učbenik
Branje tehnične dokumentacije (El.) – Ocenjevalni list
Usposabljanje: Branje tehnične dokumentacije – Kovine
Branje tehnične dokumentacije (Kov.) – Kurikul
Branje tehnične dokumentacije (Kov.) – Učbenik
Branje tehnične dokumentacije (Kov.) – Ocenjevalni list
Partnerji v projektu:
- Gospodarska zbornica Slovenije, Ljubljana (nosilec projekta)
- Center RS za poklicno izobraževanje, Ljubljana, Slovenija
- Šoski center Celje, Celje, SLovenija
- Mašīnbūves un metālapstrādes Rūpniecības Asociācija, Riga, Latvija
- Valsts izglītības satura centra, Riga, Latvija
- Profesionalas izglitibas kompetences centrs Rigas Tehniska koledža, Riga, Latvija
- Zväz elektrotechnického priemyslu Slovenskej republiky, Bratislava, Slovaška
- Štatny institut odborneho vzdelavania, Bratislava, Slovaška
- Stredna odborna škola, Stara Tura, Slovaška
- Hrvatska udruga poslodavaca, Zagreb, Hrvaška
- Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, Zagreb, Hrvaška
- Strojarska tehnička škola Fausta Vrančića, Zagreb, Hrvaška
Trajanje projekta:
od 1.11.2014 – 31.10.2017
-
skillME Novičnik št. 1
E-novice | PDF 2 MB -
skillME Novičnik št. 2
E-novice | PDF 1 MB -
skillME Novičnik št. 3
E-novice | PDF 1 MB