Vajeništvo - vsaj pol časa izobraževanja pri delodajalcu

Individualizacija je didaktično načelo, ki omogoča, da ima vsak dijak možnost najbolje usvojiti znanje ter razviti svoje sposobnosti, zmožnosti in osebnostne lastnosti. Pomembno vlogo imajo posameznikove učne zmožnosti in njihovi individualni interesi in potrebe.

Vajeništvo je ena od oblik srednjega poklicnega izobraževanja, kjer se dijak/vajenec 50 % časa izobražuje v šoli, drugih 50 % časa pa je na praktičnem usposabljanju (PU) pri delodajalcu.

Centralni register učnih mest (CRUM) omogoča iskanje in pridobivanje podatkov o delodajalcih v Sloveniji, ki ponujajo verificirana učna mesta za praktično usposabljanje z delom (PUD) in vajeništvo.

Pestrost in raznovrstnost mednarodnih povezav, ki so značilne za slovenske izobraževalne institucije, so rezultat sistematičnega vzpodbujanje te dejavnosti na nacionalni ravni.

Nacionalno informacijsko središče je stičišče informacij o sistemu potrjevanja in preverjanja neformalno pridobljenega znanja.

Poklicni standard je povezovalni člen sistema poklicnega izobraževanja in sistema certificiranja nacionalnih poklicnih kvalifikacij.